A CSN Construções Ltda, atuando em engenharia, manutenção predial, instalações, urbanização e incorporação nos mais variados segmentos, compromete-se com a excelência na execução de suas atividades, pautada nos princípios da qualidade, segurança, preservação ambiental e saúde ocupacional. Com base nesses pilares, estabelecemos a presente Política de QSMS:
1. Comprometimento com a Qualidade
Fornecer serviços que atendam ou superem as expectativas dos clientes, assegurando conformidade com os requisitos legais, normativos e contratuais aplicáveis, promovendo a melhoria contínua dos processos, produtos e serviços.
2. Prevenção de Acidentes e Doenças Ocupacionais
Promover um ambiente de trabalho seguro e saudável, através da identificação, avaliação e controle de riscos ocupacionais, com foco na prevenção de acidentes, lesões e doenças do trabalho.
3. Preservação do Meio Ambiente
Prevenir a poluição, reduzir os impactos ambientais e promover a conservação dos recursos naturais, com o gerenciamento eficiente de resíduos, uso consciente de insumos e conformidade com a legislação ambiental vigente.
4. Saúde e Bem-estar dos Colaboradores
Zelar pela saúde física e mental dos trabalhadores, incentivando programas de saúde ocupacional, bem-estar, ergonomia e qualidade de vida no ambiente de trabalho.
5. Cumprimento da Legislação e Outros Requisitos
Atuar com rigorosa conformidade às normas regulamentadoras, leis e demais requisitos subscritos pela organização, sejam eles legais, contratuais ou voluntários.
6. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
Investir continuamente na capacitação técnica, comportamental e em segurança dos colaboradores, promovendo o desenvolvimento de competências e o fortalecimento da cultura de QSMS em todos os níveis da organização.
7. Engajamento de Stakeholders
Estabelecer uma comunicação transparente e ética com todas as partes interessadas — clientes, colaboradores, fornecedores, comunidade e órgãos reguladores — promovendo o alinhamento de expectativas e o fortalecimento das relações institucionais.
8. Responsabilidade Social e Ética
Agir com integridade, respeito e responsabilidade social, contribuindo para o desenvolvimento sustentável das comunidades em que atuamos, combatendo qualquer forma de discriminação, assédio ou trabalho degradante.
9. Gestão de Riscos e Oportunidades
Identificar, avaliar e gerenciar riscos e oportunidades nos aspectos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde, garantindo a continuidade do negócio e a resiliência organizacional.
10. Inovação e Sustentabilidade
Estimular o uso de tecnologias construtivas modernas, sustentáveis e eficientes, que contribuam para o aprimoramento dos processos, redução de desperdícios e melhoria dos resultados ambientais, sociais e econômicos.
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